前鋒區自規局聚力“四抓” 實現“四進” 塑造過硬干部隊伍形象

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(原標題:前鋒區自規局聚力“四抓” 實現“四進” 塑造過硬干部隊伍形象)

一是抓好黨委主體責任,進一步強化工作意識。按照市、區紀委工作安排部署,前鋒區自規局黨委高度重視集中清理國家公職人員違規從事營利活動工作,主要領導親自過問、親自安排。成立以局主要負責人為組長、其他領導班子為副組長、股室(所)負責人為成員的領導小組督促相關工作開展,同時印發《深入開展集中清理國家公職人員違規從事營利活動的工作方案》指導集中清理工作走深走實。

二是抓好法律法規宣傳,進一步明確清理界限。通過“線上+線下”方式,宣傳學習《中國共產黨紀律處分條例》《中共中央組織部關于規范退(離)休領導干部在社會團體兼職問題的通知》《中華人民共和國公務員法》等關于公職人員從事營利活動的相關規定,明確了違規經營行為界限范圍,敦促干部職工檢視反思、對照界限開展自查。

三是抓好懲處原則講解,進一步理清利害關系。通過“會議+資料”方式,及時傳達懲處規則,秉承區紀委“容錯糾錯、寬嚴相濟,自查自寬、被查從嚴”的原則,告誡職工在規定期限內主動說清問題將從輕減輕或免于處罰,反之則嚴肅處理。同時以市紀委近期通報的6起公職人員違規從事營利活動典型案例進行警示教育,說清紀檢機關對違規經營行為的查處力度。

四是抓好職工談心談話,進一步敦促說清問題。按照干部管理權限分層分級開展談心談話,對局中層以上職工家庭情況進行摸排,確保談話內容的真實性及清理活動的實效性。同時邀請區紀委檢查組到局開展集中談心談話,進一步對干部職工教育勸誡,引導主動說清問題。


編輯:鄧勇 發布時間:2022-03-23
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